Директор ГУП ЧР «БОС» Минстроя Чувашии Юрий Алексеев провел экскурсию министру строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики Александру Героеву, заместителю министра Павлу Порфирьеву и помошнику министра Вере Сарбаевой.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 предприятие ГУП Чувашской Республики «БОС» Минстроя Чувашии продолжает функционировать в непрерывном режиме по водоотведению и водоочистки сточных вод г.Новочебоксарск и г.Чебоксары.
Приняты все возможные меры по предотвращению распространения короновирусной инфекции на территории предприятия. Каждому сотруднику для защиты выданы бактериологические маски и другие средства личной гигиены, включая дезинфицирующие жидкости и салфетки, так же все помещения проходят регулярное проветривание и обработку дезинфицирующими средствами методом кварцевания.
В связи с этим временно изменен график работы с целью исключения скопления сотрудников в местах общего пребывания. Предоставлена возможность работникам удаленный доступ к информационным ресурсам предприятия для выполнения своих должностных обязанностей.
Группа специалистов ГУП Чувашской Республики «БОС» Минстроя Чувашии в составе заместителя директора-главного инженера Николаева С.Г., главного технолога Китова А.Н. и главного эколога Дементьева М.И. посетила сооружения биологической очистки МУП «Водоканал» г.Череповца.
В ходе встречи они посетили правобережные и левобережные канализационные очистные сооружения, встречались с руководством водоканала и руководителями служб. Экскурсию по территории очистных сооружений провела заместитель директора МУП «Водоканал» г.Череповца Макарова Нина Михайловна. По итогам поездки было проведено техническое совещание у директора МУП «Водоканал» Ильина С.Н., произошел плодотворный обмен мнениями.
Самым важным, но и самым сложным моментом в любом бизнесе является человек.
На первое место среди качеств человека в коллективе можно поставить ответственность. Помимо этого не последнюю роль играют такие качества как стремление к развитию, работа на результат.
Руководствуясь этими критериями ежегодно, в ходе борьбы за право называться лучшими, выбираются достойнейшие люди которым и присуждается звание «Лучший сотрудник года». Для победы важны профессиональные качества и достижения, выполнение планов.
Каждый год в третье воскресенье марта свой профессиональный праздник — День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства отмечают те, кто тем или иным образом связаны со сферой обслуживания.
За достигнутые успехи, а также в связи с праздником лучшие сотрудники нашего предприятия были отмечены и получили заслуженные награды.