Телефоны приемной:

8 (8352)74-34-20

ГУП "БОС" г. Новочебоксарска

Первый запуск ноябрь 1967 года

Сегодня БОС занимает территорию 135 гектар

Всего на предприятии занято около 200 человек

previous arrow
next arrow
Slider
Нормативные документы

Фотогалерея

№№

п/п

Наименование должности (профессии) Квалификационные требования Оклад, руб.
1.
2.
3.
4.

Справки по тел. 8 (8352) 74-13-58 (отдел кадров).

За выполнение трудовых (должностных) обязанностей работникам предприятия выплачивается ежемесячная премия в размере 50% оклада, а также  следующие  компенсационные и стимулирующие надбавки:

  1. Доплата за работу в ночное время  в размере 40% оклада
  2. Доплата аппаратчикам, машинистам газодувных машин, электросварщикам, слесарям – ремонтникам, токарям в размере 4% оклада
  3. Оплата работы в выходные и праздничные дни производится в размере двойной дневной ставки сверх оклада
  4. Сверхурочная работа оплачивается в не менее чем в полуторном размере за первые два часа, а за последующие  — в двойном размере
  5. Работникам предприятия при совмещении профессий, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится доплата в размере до 30 % оклада (должностного оклада) из фонда оплаты труда, а уборщикам производственных помещений и подсобным рабочим  — в размере 50 % оклада.
  6. Отдельным работникам устанавливается доплата за профессиональное мастерство в размере до 50 % оклада (должностного оклада).
  7. Водителям автомобиля производится доплата за классность в следующих размерах:

1 класс – до 25 % оклада

2 класс – до 10 % оклада

  1. Работникам производится компенсационная выплата на питание в столовой предприятия в виде талонов в размере 90 рублей в день за фактически отработанные дни в отчетном месяце.
  2. Предоставляется дополнительный отпуск от 7 до 12 календарных (рабочих) дней в зависимости от занимаемой должности или профессии.